Confesso que não é muito fácil conciliar tanto trabalho, como estou tendo nesta fase, com a assiduidade das postagens aqui no blog.

Deram a idéia, na semana passada, de eu “montar” um Twiter para mim, mas sinceramente se já está difícil manter o Blog imagina dividir este tempo com mais uma ferramenta.

Sei que talvez daria até mais dinamismo para a troca de informações e conhecimentos, que são meus verdadeiros objetivos com este blog.

Talvez quem sabe futuramente, espero que não muito distante, quando puder dedicar mais tempo para o blog.

Como muitos já sabem minha intenção é realizar pelo menos uma postagem por semana, focando temas gerenciais, comerciais, baseado no cenário de política e economia atual.

Agradeço a todos pela audiência já me desculpando por estas semanas sem postagens.

Grande abraço e contem comigo.

Atenciosamente,

Alberto Goulart
agoulart@albertogoulart.com.br

Em contra-partida gostaria que vocês participassem enviando temas, cases e os problemas de sua área para que eu possa colocar minha opiniçao de maneira objetiva, colaborando diretamente.

E, por favor, continuem enviando seus comentários, pois estes são importantes para manter meu feeling de conteúdo.

Grande abraço e excelente 2009 a todos.

Alberto Goulart
agoulart@ag2b.com.br

Dedico este blog a todos aqueles que gentilmente já me questionaram o porquê de não possuir um espaço para falar sobre negócios.

Aqui pretendo bater um papo sobre negócios, estratégia, liderança, gerenciamento, enfim, trocar idéias sobre execução e planejamento em geral.

Muitas das vezes, poucos sabem que planejamento e gestão são necessidades de qualquer pessoa que possui uma atividade que requer resultados.

Por exemplo, um estudante de ensino fundamental busca um resultado todos os anos que é a aprovação. Para que ele tenha êxito em seu foco, necessita de um planejamento e obviamente de sua execução.

Atualmente muitas pessoas, até gestores de empresas e contratos, não dão a mínima atenção para o detalhe do planejamento e da execução.

Uma vez, em uma palestra que assisti de Jack Welch ele questiona muito a posição de gestores que acham que foco é a receita para o sucesso. E realmente se nós pararmos para pensar, mais importante que foco é o compromisso. Observe a quantidade de pessoas que dizem ter foco e na verdade não conseguem coordenar ações de acompanhamento para com as atividades. Sendo assim, caso existisse compromisso, em momento algum existiria o abandono e nem tão pouco a perda de sintonia com a oportunidade.

Ainda atrelados ao exemplo do aluno de ensino fundamental, quando este tem envolvimento, paixão por uma matéria, ele cria naturalmente o compromisso. Este vínculo é que faz a pró-atividade do aprendizado, a essência que dá a vontade de o aluno buscar mais do que lhe oferecem. E assim surgem os notas 10, os grandes gerentes, os melhores executivos, os destacados presidentes, empreenderores.

Bom, da mesma maneira que gostaria de sua atenção para não fazer deste espaço um local esquecido, gostaria que você também interagisse. E aqui você pode participar de duas maneiras: enviando sugestões para temas como também comentando os textos.

Muito obrigado pela atenção e espero que gostem!

Abraço a todos.